Unterschiedliche Menschen haben unterschiedliche Motivatoren. Manche Mitarbeiter müssen immer in Action sein, damit sie besonders motiviert sind. Sie kennen sie alle – die Hans Dampfs in allen Gassen. Wichtig ist für diese Menschen selbst in Aktion zu sein. Ein allzu langer Leerlauf oder schonende Einführungsphasen sind Gift für ihre Motivation. Einfach zuschauen ist ihnen zu wenig. …
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