Das galt lange als ausgemacht: Frauen hätten Schwierigkeiten, Führungspositionen zu erreichen, weil Männer keine weibliche Führungskraft akzeptieren könnten. Doch dieses Bild gerät jetzt nach einem Bericht der Wirtschaftswoche ins Wanken. …
Würden Sie gern stärker auf die digitale Welt zugehen und dazu Ideen mit Ihren Mitarbeitern entwickeln und umsetzen? Wenn Sie sich darin ausgebremst fühlen, dann sind Sie nicht allein. …
Die IG Metall bläst zum Angriff will den Anteil unvergüteter Überstunden reduzieren. Unter dem Schlachtruf "Mein Leben ? meine Zeit" hat sie dazu eine Kampagne entwickelt. …
Das Bundeswirtschaftsministerium (BMWi), sowie Arbeitgeber und Gewerkschaften haben beschlossen, das Berufsbild "E-Commerce-Kaufleute" einzuführen. …
In Deutschland sind im Jahr 2015 rund 317.000 zusätzliche Normalarbeitsverhältnisse entstanden. Das sind Jobs, die unbefristet und voll sozialversicherungspflichtig sind, mindestens 20 Wochenstunden umfassen und direkt für den Arbeitgeber ausgeführt werden. Insgesamt gibt es nun 24,8 Millionen solcher Stellen. Das teilte das Statistische Bundesamt (destatis) mit. …
Die Ergebnisse einer aktuellen Umfrage des Beratungsunternehmens Ernst & Young stellen liebgewordene Vorurteile in Frage. Demnach sind die Mitarbeiter umso motivierter je älter sie sind. Und: Frauen sind begeisterter bei der Arbeit als Männer. …
Das Urteil vor dem Bundesverfassungsgericht (BVerfG) betraf zwar eine Klage aus Thüringen, dürfte aber bald bundesweit für Diskussionen sorgen. Bereits am 11. März hat es anhand des thüringischen Ladenöffnungsgesetzes entschieden, dass die Gesetzgeber der Länder Mitarbeitern im Einzelhandel das Recht auf zwei freie Samstage pro Monat geben können. …
"Aufgrund der anziehenden Konjunktur suchen immer mehr Firmen neue Mitarbeiter", stellt das Ifo-Institut fest. Dessen Beschäftigungsbarometer ist im Januar von 106,6 auf 108,2 Punkte gestiegen, den höchsten Stand seit fast drei Jahren. Produktion, Dienstleistung und auch der Handel wollen mehr einstellen. …
Nach dem neuen Rentenpaket, das am 01.07.2014 in Kraft getreten ist, erwarten durchschnittlich 55 Prozent der Personalleiter, dass mehr Mitarbeiter früher in Rente gehen werden. Das zeigt eine Untersuchung des Ifo-Instituts (im Auftrag von Randstad) in seinem Schnelldienst für diesen Monat. …
Der Anteil der Mitarbeiter in Unternehmen, die nur eine geringe Bindung zum Unternehmen haben, ist erstmals gegenüber dem Vorjahr deutlich zurückgegangen. Er sank von 24 auf 17 Prozent. Damit liegt er auf einem Tiefstand wie seit 2002 nicht mehr, ist aus einer Umfrage des Institutes Gallup zu entnehmen. …